elearning

페이지 정보

profile_image
작성자박실장 조회 9회 작성일 2020-12-05 20:26:31 댓글 0

본문

Why e-learning is killing education | Aaron Barth | TEDxKitchenerED

Education at scale doesn’t have to suck. If you ditch conventional e-learning's clicky gimmicks, and focus instead on science-backed design principles and powerful human stories, your training will shift from tedious to transformative.

Dr. Aaron Barth, thought-leader and president of Dialectic, gives progressive leaders the confidence they need to tackle their hardest people problems using scientific methods. Rooted in education, Dr. Barth founded Dialectic after completing his Ph.D. in Philosophy at Western University, keen on fusing theory with application.

Dialectic uses the power of science to accelerate employee learning, transform organizations, improve employee and customer engagement and mitigate unconscious bias. Dr. Barth and his team of gifted scientists and designers have implemented interactive learning experiences for 50+ Canadian companies, uncovering workplace barriers and mobilizing impactful strategies. They work in two areas: workplace culture and learning and development. For both, their goal is to help their clients create behaviour change at scale. Dr. Aaron Barth, thought-leader and president of Dialectic, gives progressive leaders the confidence they need to tackle their hardest people problems using scientific methods. Rooted in education, Dr. Barth founded Dialectic after completing his Ph.D. in Philosophy at Western University, keen on fusing theory with application.

Dialectic uses the power of science to accelerate employee learning, transform organizations, improve employee and customer engagement and mitigate unconscious bias. Dr. Barth and his team of gifted scientists and designers have implemented interactive learning experiences for 50+ Canadian companies, uncovering workplace barriers and mobilizing impactful strategies. They work in two areas: workplace culture and learning and development. For both, their goal is to help their clients create behaviour change at scale. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx

What is eLearning in 2020?

eLearning is an effective way to train employees remotely when it's not possible or desirable to gather in one place.
Try iSpring Suite to start creating online courses right away at https://ispri.ng/6RqmQ
Trial iSpring Learn LMS and start remote learning in one day! https://ispri.ng/G3YgZ

Read the article about what eLearning is https://ispri.ng/5R9yW
Find more information about eLearning at https://ispri.ng/v1lBQ

What is eLearning?
This is Mary. She is worried about her KPI this month; still, she has to go to her company’s annual one-week sales training in New York.

This is Mark. He pays out, again and again, to teach his sales team how to offer product updates to their clients.
Mark faces a decline in sales every year when his team is out of the office studying hard in New York. They are studying hard, right?
Well, Mark, we have some bad news for you…
00:00:29 eLearning (which means learning delivered electronically) can totally overhaul this entire situation!
And it takes just two steps to launch eLearning in your company:
- The first step is to create engaging online courses and quizzes.
- For the second step, you upload courses to your learning management system (or LMS) and assign them to learners.
Employees can take these courses from any device, and you can easily track their progress.
00:00:55 There are different forms of eLearning to choose from:
- Synchronous learning is, for example, a webinar led by an instructor. It needs all the participants to be available online at the same time.
- Asynchronous learning allows learners to access information whenever they need, and to be more independent in their learning process.
- Blended learning is a mix of synchronous and asynchronous formats. This approach is even more flexible and can be easily molded to any learning goal.
- In microlearning, all materials are split into short and easy-to-digest learning bytes. Employees can take 5-minute courses on their mobile devices anytime they need.
- Virtual reality in eLearning allows learners to develop skills while gaining experience in a risk-free environment.
00:01:39 eLearning helps everyone achieve their goals quicker and easier.
Now, Mark doesn’t pay for transport and accommodation for his team and instructor. It takes just a few days to launch a new training program.
And Mark now knows exactly how well Mary has studied.
And Mary has started selling more and was even promoted, as she
- spends more time working, not training
- retains information better
- and can always refresh her knowledge.
Well, here is Mark again. He seems to be much happier and more successful now.
He chose the right way to develop his team and the right tools for eLearning.
iSpring. The right software for eLearning.

Электронное обучение (eLearning) - что это такое и в чем его польза для бизнеса?

Что такое электронное обучение (eLearning)?

Ваши сотрудники отделов продаж часто уезжают на курсы повышения квалификации и семинары по работе с клиентами? Для активной работы это время будет потерянным, потому что они не смогут выполнить план по продажам. Как владелец бизнеса, вы вкладываете крупные суммы в тренинги, чтобы научить своих сотрудников продавать лучше и приносить прибыль компании. Однако, когда команда на занятиях, продажи неминуемо проседают. При этом, не находясь рядом, работодатель не может быть уверенным, что сотрудники занимаются учёбой, а не развлечениями.

Дистанционное обучение, или eLearninng, может в корне изменить эту ситуацию. Вам больше не придется отправлять работников на занятия в другой город, оплачивать командировочные и тренинги, услуги преподавателя и аренду учебного класса. С помощью eLearninng вы сможете обучать всех своих сотрудников без отрыва от работы в удобное для них время. А это значит, ваш бизнес будет работать без потери прибыли.

Как внедрить дистанционное обучение в компанию? Интерфейс хорошей системы дистанционного обучения понятен интуитивно, поэтому вам даже не понадобится помощь технических специалистов - провести установку и тестирование сможет даже не программист. Не имеет значения, продолжаете ли вы учебный курс или начинаете процесс с нуля. Запустить eLearninng в компании можно буквально в 2 шага.

Для начала нужно создать онлайн-курсы и тесты. Соберите весь имеющийся материал, распределите по темам и сформируйте учебные программы. Это могут быть самые разные задания, тесты, видеолекции. При необходимости определите для себя помощников-администраторов и наделите их соответствующими правами. Затем загрузите материал в систему дистанционного обучения и назначайте своим ученикам. Сотрудники учатся с любых устройств, а вы наблюдаете за их результатами в прямом эфире. Оценивайте прогресс каждого учащегося и определяйте соответствующую учебную нагрузку, назначайте дополнительные тесты или повторение материала.

Есть несколько типов дистанционного обучения. Синхронное обучение - это обучение в реальном времени, когда тренер и ученик работают вместе, например, на вебинаре. При асинхронном обучении вы занимаетесь отдельно, в свободное время, например, проходите электронный курс или смотрите урок на YouTube. Смешанное обучение - это микс из очных тренингов, вебинаров и онлайн-курсов. Это очень гибкий формат, который подходит под любые цели обучения. Микрообучение - когда большие учебные темы поделены на маленькие курсы, которые проще усвоить. Сотрудники учатся по чуть-чуть прямо с телефона, когда выдалась свободная минутка.

Виртуальную реальность тоже используют в дистанционном обучении, чтобы помочь людям отработать навыки в комфортной и безопасной среде. Это могут быть симуляторы продаж и общения с потенциальными клиентами, работа на опасном производстве со сложными механизмами. Виртуальные симуляторы очень полезны, ведь благодаря трехмерной среде ваши сотрудники смогут получить бесценный практический опыт, совмещая его с теоретическими знаниями. К тому же виртуальная реальность позволяет максимально исключить из обучения отвлекающие факторы и сымитировать полноценное образовательное действие.

Преимущества электронного обучения в том, что оно помогает всем участникам процесса быстрее и проще достигать целей. Работодателю не нужно думать о командировочных и расходах на проживание команды, это значительно экономит бюджет компании. Новую учебную программу можно запустить буквально за несколько дней. К тому же и у учащихся, и у преподавателя есть быстрый доступ к информации. Владелец бизнеса точно знает, чем занимается во время обучения каждый из его сотрудников и каких результатов достигает.

Сотрудники тоже получают преимущества. Они могут легко совмещать работу и обучение и не выпадать из графика во время поездок, то есть уделяют работе достаточно времени. Материал усваивается проще, к тому же он находится в круглосуточном доступе, и сотрудник может в любой момент повторить информацию и освежить знания. Система, позволяющая обучаться дистанционно, работает с любого гаджета, а это значит, что даже если нет компьютера, учебному процессу это не помешает, проходить тесты и участвовать в вебинаре можно даже с мобильного телефона.

iSpring - это платформа для корпоративного обучения номер 1 в России. Попробуйте бесплатно прямо сейчас https://clck.ru/N5Ybd и начните обучать эффективно уже сегодня.


__________

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ

ВКонтакте - https://vk.com/ispring_ru
Facebook - https://www.facebook.com/iSpringRU
Instagram - https://www.instagram.com/ispringru/?hl=ru

#ispring#сдо#ispringlearn#elearninng#платформа

... 

#elearning

댓글목록

등록된 댓글이 없습니다.

전체 2,423건 1 페이지
게시물 검색
Copyright © nuzzi.co.kr. All rights reserved.  Contact : help@oxmail.xyz